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Progetto Erasmus+ JOB SHADOWING – Circ. interna n. 272

Diemanuele pennini
Nuova intestazione completa

Istituto di Istruzione Superiore

Arturo Prever
Pinerolo

Servizi per l’enogastronomia e l’ospitalità alberghiera
Servizi per l’agricoltura e lo sviluppo rurale – Tecnico Agrario
Servizi Culturali e dello Spettacolo – Servizi serali sezione Alberghiero

                                             

Pinerolo, 16 novembre 2023

 Circolare n° 272

Al personale Docente

                                                                                                                             Al personale A.T.A.

                                                                                                                      Pinerolo e Osasco

                                                                                                                             P.C. Al D.S.G.A. Dott. G. Borelli

OGGETTO: Progetto Erasmus+ JOB SHADOWING;

                Sono giunte numerose richieste di partecipazione al Progetto Erasmus+ dedicato a tutto il personale della scuola: tutte le richieste giunte sino ad ora saranno selezionate secondo i criteri indicati nella circolare n. 10 e successive modificazioni (corrente anno scolastico).

Tutto il personale che ha i requisiti necessari può partecipare; non ci sarà un colloquio informativo.

Oltre quanto menzionato nelle circolari di cui sopra, voglio ribadire alcuni punti fondamentali:

  • Sarà necessaria l’autorizzazione da parte del D.S. per il personale docente e dal D.S. e D.S.G.A. per il personale ATA.
  • I periodi di assenza dovranno essere concordati preventivamente con la dirigenza al fine di non creare disagi all’utenza e soprattutto agli studenti;
  • I periodi di Job Shadowing come i periodi di corso all’estero dovranno anche essere concordati con la scuola corrispondente che darà conferma scritta tramite i moduli allegati;
  • Il periodo di Job Shadowing o di Corso di formazione all’estero dovranno rispondere a quanto richiesto dal progetto stesso come durata. Coloro che desiderano soggiornare all’estero per un tempo maggiore sarà a carico proprio e durante un periodo dove non vi sono attività didattiche.
  • L’istituto o ente estero che accoglierà il nostro personale dovrà rilasciare la documentazione necessaria che certificherà le presenze e gli attestati conseguiti. Si ricorda che l’Unione Europea, ente erogatore dei fondi per tale progetto, si riserva di chiedere tutte le pezze giustificative compresi i biglietti di viaggio. Pena il rimborso parziale o totale della borsa da parte di chi ne ha usufruito alla Unione Europea che ha erogato il fondo.
  • Il progetto prevede una quota che sarà assegnata a ciascun partecipante. Tale quota dovrà essere utilizzata per intero nel progetto di Job shadowing o corso di formazione. Al rientro tutte le spese dovranno essere documentate.
  • Ciascun partecipante dovrà allegare un programma giornaliero dettagliato di tutto il periodo di Job Shadowing o di corso di formazione tale programma dovrà essere redatto dall’istituto ospitante e sottoscritto dal D.S. della scuola estera.
  • Si consiglia di valutare attentamente tutte le spese prima della partenza in quanto non saranno previste integrazione di alcun genere da parte del progetto o dall’Istituto;

Alcuni hanno richiesto un supporto da parte dei docenti referenti al fine di reperire Istituti o scuole corrispondenti. Il Progetto prevede che ciascun partecipante reperisca in modo autonomo un corrisponde che lo accolga e che possa fornire la formazione e la documentazione necessaria. Nonostante ciò i referenti, proff. Lo Bello e Brignone, hanno raccolto alcuni recapiti da parte di istituti esteri che già collaborano con il nostro istituto che potrebbero essere disponibili ad accogliere il nostro personale.

 Si precisa che i docenti referenti si limitano a consigliare eventuali recapiti e NON è loro compito:

  • Contattare gli istituti esteri;
  • Compilare la modulistica e i documenti necessari;
  • Prenotare i voli;
  • Assistere il personale durante il soggiorno;
  • Occuparsi delle quote di partecipazione programmazione dei giorni di job shadowing o corso;
  • Assistere il personale nella compilazione e rendicontazione al rientro;

Gli indirizzi suggeriti sono i seguenti, ovviamente ciascun eventuale partecipante  è libero di optare per altri istituti europei.

Si conferma che viste le differenti esigenze linguistiche, di materia di insegnamento o settore formativo richiesto, i promotori del Progetto non possono assumersi il compito di individuare un istituto corrispondente e confacente alle esigenze di ciascun partecipante.

Nel momento in cui ciascun partecipante ha ottenuto tutta la documentazione necessaria, compilata e sottoscritta dal Dirigente e dalla struttura di accoglienza, lo deve consegnare al protocollo per approvazione da parte della presidenza. Si ribadisce che prima di fare compilare il Learning agreement dovranno essere concordate le date di partenza e di rientro. Le assenze dal Prever finalizzate alla partecipazione al Progetto sono giustificate e dovranno essere confermate almeno 2 mesi prima della partenza.

Si allega la seguente documentazione:

  • Domanda di partecipazione se non già inoltrata;
  • File per la compilazione del curriculum vitae Europass (da inoltrare in allegato)

https://europa.eu/europass/it/create-europass-cv

  • Erasmus+ learning agreement (indispensabile);

ATTENZIONE: tutti i documenti andranno scaricati, compilati, salvati in formato pdf e inoltrati a prever@prever.edu.it i file andranno denominati con cognome.nome.jobshadowing

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Il dirigente scolastico

Dott.ssa Roberta Martino
Documento informatico firmato digitalmente
ai sensi del D. L.gs 82/2005 modificato ed integrato
dal D .Lgs. n. 235/2010, del D.P.R. n. 445/2000 e norme collegate

rif. Brignone / Lo Bello